영국 육군의 자료로 미래 국방개혁에 대한 이해를 도모하고자 만들어진 자료입니다.특히 영국 육군 예하의 각 작전부대의 구조와 편제가 미래에 어떻게 변경되는지 자세히 기술한 자료입니다.
요약육군의 작전 환경은 그 어느 때보다 역동적이고 복잡하며 빠르게 진화하고 있습니다. 사회적, 환경적 변화를 배경으로 적들은 우리의 능력에 도전하고 우리의 국익을 위협하는 신기술 적용에 투자하고 있습니다.영국군이 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 혁신적인 상업 및 군사 기술을 적절한 속도로 채택하는 것이 필수적입니다.인공지능은 영국군이 적응하고 변화함에 따라 경쟁 우위를 확보하기 위해 필수적인 기술 중 하나입니다.인공지능에 대한 영국 육군의 접근 방식은 '인공지능 준비'를 위한 계획과 준비 방법을 제시합니다. 이는 영국군 전체가 백오피…
조상근 학회장님이 2022년 3월 발표한 논문입니다.*요 약 영국은 테러와의 전쟁 시기 출산율 저하로 병역 가능자원이 감소하고 모병율이 저하되었으나, IS와 러시아로부 터 발생하는 복합적인 안보위협이 점차 가중되는 상황에 직면하였다. 영국군은 이와 같은 도전을 극복하기 위한 방책 의 하나로 기존의 사회적 보수성을 타파하고 여성인력을 근접전투 직위에 보직하는 정책을 추진하였다. 이를 위해, 영국군은 여군 활용 사례 발굴, 종단연구, 전투실험 등을 통해 군내 공감대를 형성하였고, 이후 사회적 공감대를 형성 하기 위해 국민 의견을 수렴하…
조상근 학회님이 2022년 발표한 논문입니다.*요 약 러시아의 영향력 확대, 중동 정세의 급변으로 테러 위협 증가, 난민이나 COVID-19와 같은 초국가 비군사적 위협 증대 등으로 영국 안보의 불안정성이 점차 높아지고 있다. 하지만 영국군은 2017년부터 입대자보다전역자가 1,000명 이상 많은 병력부족 현상에 직면하게 되어 전술한 안보위협에 충분히 대응할수 없게 되었다.영국군은 이를 극복하기 위해 여성 인력, 이민 귀화자, 비기독교인,성 소수자 등을 병역 가능자원 대상에 포함하는다양성 증강정책을 추진하였다. 이때 영국의 사회적 …
김인찬 연구원님이 2023년 9월 발표한 논문입니다.*요 약 뉴질랜드군은 제2차 세계대전을 기점으로 여성인력을 활용하기 시작했다. 우수한 인력 확보를 위해 다양한 노력을 기울인 끝에 여성인력의 비율이 24%까지 올라왔다. 이 수치는 군 여성인력의 역사가 뉴질랜드보다 오래된 영국, 미국, 캐나다, 호주보다 높은 수치이다. 이는 전투 직위를 여성에게 개방하고 장성급, 영관급 장교 등 군 고위직에 여성인력이 진출할 수 있도록 한 뉴질랜드군 노력의 결과이다. 또한 여성의 현실적인 고민인 임신과 출산, 육아 및 수직적인 조직 문 화 등에 대…
(사)창끝전투
